Menjalankan usaha kecil tidak selalu mudah, tetapi tentu saja merupakan sesuatu yang sangat menguntungkan. Ketika Anda memulai bisnis sendiri, Anda mungkin bermimpi untuk bekerja dengan cara tertentu. Apakah perasaan Anda berubah seiring waktu?Banyak orang memulai dari rumah mereka sendiri, atau bekerja dari tempat yang relatif kecil. Ada harapan dan ekspektasi untuk sukses, tetapi mungkin tidak ada kesadaran bahwa kesuksesan tersebut pasti akan berarti mereka akan menghabiskan lebih banyak waktu untuk berurusan dengan anggota staf dan masalah ketenagakerjaan lainnya.
Peralihan dari menjadi satu-satunya orang dalam bisnis, menjadi menjadi pemberi kerja bagi orang lain, lapannaga bisa menjadi sesuatu yang mengejutkan. Bagi saya, tampaknya setiap orang cenderung memiliki pandangan berbeda tentang cara mereka seharusnya memandang kehidupan kerja. Wajar untuk mengatakan bahwa beberapa orang tampaknya tidak memiliki etos kerja yang baik.
Seiring perubahan skala organisasi, Anda mungkin juga mendapati konflik mulai muncul. Memang tergoda untuk berpikir bahwa konflik semacam itu seharusnya dapat dihindari, tetapi lebih realistis untuk mempertimbangkan bagaimana Anda akan menanganinya ketika muncul. Haruskah Anda, misalnya, memanfaatkan pakar eksternal?
Keputusan seperti inilah yang perlu Anda pahami. Semakin jelas bahwa bisnis yang sedang berkembang sangat bergantung pada kemampuan pemilik untuk mengelola orang dan ekspektasi. Apakah Anda memiliki visi yang jelas yang akan dengan senang hati diikuti oleh orang lain? Apakah Anda juga memiliki kemampuan untuk memahami masalah yang dihadapi orang lain?
Dalam beberapa hal, Anda mungkin merasa belum ada yang mampu mempersiapkan Anda untuk tantangan yang Anda hadapi sekarang. Tidak diragukan lagi bahwa ini adalah situasi yang sangat berbeda dari situasi lainnya. Sifat lingkungan kerja berarti ada harapan bahwa Anda harus mampu menangani berbagai tugas.
Artinya, Anda juga perlu memikirkan manajemen waktu Anda sendiri. Waktu dalam sehari jelas terbatas, dan sebagian dari perjuangan ini melibatkan upaya untuk memastikan Anda seproduktif mungkin. Anda tidak bisa diharapkan menyelesaikan setiap tugas.
Menyadari bahwa Anda membutuhkan bantuan kemungkinan besar merupakan salah satu langkah pertama menuju kesuksesan. Ini mungkin melibatkan pertimbangan pendelegasian dalam organisasi Anda sendiri, atau mencari sumber bantuan eksternal. Ada berbagai cara untuk mengatasi tantangan ini dan Anda perlu menemukan keseimbangan yang tepat.
Mengelola bisnis kecil bisa rumit, tetapi Anda memiliki perangkat yang dibutuhkan untuk meraih kesuksesan.
